根据《睢宁县2022年公开招聘卫生专业技术人员公告》的规定,结合报名实际情况,经研究对未达到开考比例的紧缺、急需岗位及公共卫生机构开考比例降低为1:1。基层医疗机构根据省卫生健康委等八部门《江苏省卫生人才强基工程实施方案(2019-2023年)》(苏卫基层〔2019〕10号)、徐州市卫生健康委等八部门《关于贯彻落实江苏省卫生人才强基工程实施方案(2019-2023年)的实施意见》(徐卫基层〔2019〕18号)文件精神,对部分基层医疗机构开考比例降低为1:1。其他未达到开考比例的岗位进行核减及取消,具体岗位情况如下:
序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 岗位代码 | 原开考比例 | 原计划招聘人数 | 报名成功人数 | 调整后开考比例 | 核减人数 | 核减后招聘人数 |
1 | 睢宁县疾病预防控制中心 | 营养监测 | 302 | 1:3 | 3 | 7 | 1:2 | 0 | 3 |
2 | 睢宁县新城区社区卫生服务中心 | 影像医师 | 601 | 1:3 | 2 | 4 | 1:2 | 0 | 2 |
3 | 睢宁县新城区社区卫生服务中心 | 临床医师 | 602 | 1:3 | 4 | 11 | 1:2 | 0 | 4 |
4 | 睢宁县新城区社区卫生服务中心 | 康复医师 | 605 | 1:3 | 2 | 1 | 1:1 | 1 | 1 |
5 | 睢宁县精神病医院 | 临床医师 | 501 | 1:3 | 2 | 3 | 1:3 | 1 | 1 |
6 | 睢宁县高作镇卫生院 | 公卫医师 | 703 | 1:3 | 2 | 0 | -- | 2 | 0 |
睢宁县人力资源和社会保障局
睢宁县卫生健康委员会
2022年6月28日