为进一步加强华电煤业本部员工队伍建设，增强队伍活力，根据本部各部门岗位空缺情况，现面向集团公司系统内各直属单位和基层企业公开招聘10名管理人员，公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘10人，其中：

1. 财务管理部（1人）：稽核及综合专责1名。

2. 安全监督部（1人）：采掘监察专责1名。

3. 销售管理部（1人）：产业链管理专责1名。

4. 工程管理部（1人）：招标采购管理专责1名。

5. 企业管理与法律事务部（1人）：法律事务专责1名。

6. 资产管理部（1人）：三会事务管理专责1名。

7. 党建工作部（2人）：党建管理专责1名、新闻宣传专责1名。

8. 监督部（1人）：党廉建设专责1名。

9. 审计部（1人）：审计监督专责1名。

二、基本条件与任职资格

应聘人员应具备下列资格条件:

（一）基本条件

1. 对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁。

2. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（二）资格条件

1. 集团公司系统企业在册的合同制员工。

2. 应具有全日制大学本科及以上文化程度。

3. 一般应具有5年以上工作经历（其中与招聘岗位相关的专业年限不少于3年），且有基层企业中层及以上职位任职经历或中级及以上专业技术职称（或相当的职业资格）。

4. 年龄一般在40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

5. 报名党建、监督等职位的人员应为中共党员。

6. 应聘人员应无任职回避情况。即与本部员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；非近6年内调出或退休本部员工的子女或配偶。

7. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。

（人员资格条件详见附件1）

三、招聘程序

（一）网上报名

1. 报名材料：应聘人员需提供个人相关证明材料，包括应聘人员报名表、身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、近年来主要工作业绩资料、重要荣誉证书等。所有材料均提供“pdf”格式扫描件，应聘人员报名表另需提供“doc”格式文件，每个材料文件命名格式为“材料名称+所在单位+姓名”。

2. 报名方式：请应聘人员将报名材料打包，以“应聘岗位+所在单位+姓名.zip”格式命名，发送电子邮件至联系人邮箱，邮件标题备注为“应聘岗位+所在单位+姓名”。

3. 报名截止时间：2022年5月25日17:00。

（二）资格审查。华电煤业根据竞聘资格条件，对报名人员的基本条件、学历、工作履历等方面进行审核，确定入围人员名单，同一岗位资格审查合格人数少于3人，取消该岗位招聘。

（三）综合测评。综合测评包含职业性格测验、笔试、面试三个环节，笔试面试时间、地点另行通知。职业性格测试结果作为聘用人选的决策参考，不计入总分。根据笔试面试结果确定综合成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（四）确定拟录用人选。按照应聘岗位综合成绩排名顺序确定拟录用人选，各单项成绩及综合测评成绩均取小数点后两位。如综合成绩相同，则以面试成绩为准确定排名。

（五）档案审核。对拟录用人员档案信息的真实性进行核查，核查无误的，由所在单位党委、纪委出具廉洁从业相关证明，档案审查未通过的，从报考同一岗位的人员中按照综合成绩排名递补。

（六）审批公示。履行相关程序报批后，在拟录用人员所在单位公示5个工作日。

（七）体检入职。公示通过人员，由公司统一组织安排体检，体检合格的办理入职手续。

四、其他事项

1. 资格审查贯穿公开招聘工作全过程。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，导致资格审查结果不通过的，将取消应聘资格。

2. 应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，不接受其他报名方式，不接待来访。

3. 凡正式录用人员，薪酬待遇按照本部薪酬管理相关规定执行。

4. 招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督。

五、联系方式

联系人：高先生

电 话：010-51965087

电子邮箱：gaoyao0901@163.com

地  址：北京市西城区西直门内大街273号

• 附件1：公司本部招聘岗位及条件一览表.xls




• 附件2：人员报名表.doc