根据国家能源集团四川发电有限公司（国能四川能源有限公司）（以下简称四川公司）工作需要，经集团公司批准，四川公司面向集团公司系统内部招聘工程建设、经营管理、生产技术等人员，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

四川公司是国家能源集团在四川区域的唯一省公司，于2020年9月由原国电四川发电有限公司和原神华四川能源有限公司管理整合而成，负责建立区域内国家能源集团各产业高效协同机制，并对区域内国家能源集团所有企业履行地企协调、规划发展、市场营销等统筹协调职责。
      四川公司目前主要在川从事能源项目开发和运营工作，本部设有11个部门、2个专业化机构，下辖22个直属、全资及控股单位，产业分布在成都、绵阳、德阳、达州、乐山、雅安市及阿坝、甘孜、凉山州等近10个市州，在岗职工3280人，资产总额270.96亿元，资产负债率78.93%，在运装机667.19万千瓦（火电566万千瓦、水电101.12万千瓦、光伏0.0718万千瓦），在建装机39.33万千瓦（水电39.2万千瓦、光伏0.1282万千瓦），前期项目装机容量约222.5万千瓦。是四川规模最大的燃煤火电企业，在运火电装机占全川统调燃煤火电总装机的45%，拥有全川唯一两台100万千瓦超超临界火电机组，是四川电网能源保供的重要支撑。二、招聘范围

二、招聘范围

国家能源集团系统内合同制员工。

三、招聘岗位及人数

本次招聘计划共有7个用人单位、32个岗位，具体岗位及任职要求详见附件《招聘岗位及任职条件》。

四、招聘要求（应聘条件）

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。       

2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

4.遵纪守法，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

5.应聘人员需满足各用人单位《招聘岗位及任职条件》要求，条件特别优秀的、调入艰苦边远地区的，任职条件可适当放宽。

6.需符合《国家能源集团内部人力资源市场管理办法（试行）》相关要求。

7.年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2022年1月1日。

五、招聘程序

本次招聘经发布招聘公告、网上报名、资格审核、面试考评、上报审批、录用入职等程序。

1.发布招聘公告：四川公司招聘方案经集团审批后，在集团系统内发布招聘公告。

2.网上报名：自公告发布之日起至2022年5月24日，登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名，见附件《应聘指南》。

3.资格审查：根据方案制订的招聘要求（应聘条件）对应聘人员进行资格审查，审查合格的方可参加面试考评。

4.面试考评：按照招聘方案开展面试考评工作。

5.上报审批：拟录用人员名单经四川公司党委会审议通过后，向集团上报录用申请文件。

6.录用入职：各用人单位根据集团批复意见履行录用手续。

六、面试考评

本次招聘的面试考评采用网络视频方式进行，由四川公司统一组织安排，具体面试时间另行通知。

请应聘人员仔细阅读四川公司各用人单位招聘岗位及任职条件和应聘指南。

附件：

附件：

附件1：四川公司2022年度集团系统内招聘岗位及任职条件一览表.xlsx
附件2：四川公司应聘指南.docx
附件：国家能源集团人力资源招聘管理系统应聘用户使用手册.pdf