一、单位简介

大港油田公司位于国家综合配套改革试验区--天津市滨海新区，地理位置优越，交通发达便捷，区位优势显著，是京津冀经济圈的重要组成部分。公司现有员工总量2.07万人，主营业务包括油气勘探开发、工程技术与服务保障、多元投资三大板块。公司高度重视人才聚集和培养，搭建了以院士专家工作站为引领、博士后工作站、天津工程师学院为基点的“两站一院”高端人才引育体系；形成了“五院十九所两中心”科研创新体系，打造出16项处于国内领先水平的复杂断块油田勘探开发优势特色技术。大港油田博士后工作站建于1998年，是天津市首家设立的企业博士后工作站，具备独立招收博士后资格。建站以来，公司累计招收博士后61人，出站50人，博士后潜心科研，认真治学，形成了一批国际先进、国内领先的重要创新成果和理论认识，出站博士后有一批成长为石油科研战线上的专业领军人才；在第一届全国博士后创新创业大赛中获得全国铜奖，是石油行业唯一获奖的博士后工作站。

二、招聘要求

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

2、具有较强的研究能力和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；

3、具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件，不得兼（挂）职进站；

4、申请人年龄一般不超过35周岁，博士毕业不超过3年（应届博士优先）；特别优秀，且为公司急需领域的博士，年龄可适当放宽至40周岁。

三、博士后研究课题

1、高含水油田剩余油高精度表征技术及调控对策；

2、陆相页岩油开采机理与开发规律研究；

3、高温高盐油藏高效化学驱体系研发及特性表征方法研究；

4、页岩油产出液集输与处理技术研究；

5、自适应井筒重构关键核心技术研究；

6、低渗致密油藏缝网压裂形成机理与工艺参数优化研究；

7、深井换热试验及应用研究；

8、以新能源为主体的新型油田电力系统规划及源网荷储一体布局策略；

9、其他（博士可根据自身专长、结合油田需求自拟课题）。

四、优惠政策

博士后引育机制完善、科研实力领先、发展空间广阔、薪资待遇丰厚、人文关怀到位（具体电询）。

五、申请方式

凡有意申请进站从事博士后研究工作人员，请以邮件形式向本站提交申请材料，并进行电话确认，申请材料如下

1、个人简历（含个人情况、学习工作经历、主要研究成果、擅长专业方向或拟进站从事研究方向等）；

2、大港油田公司申请进站博士情况明细表（附件）。

六、联系方式

地址：天津市大港油田公司人才开发中心（邮编：300280）

联系人：高老师  周老师

电话：（022）25922951、25922949

邮箱：dg_zhoukai@petrochina.com.cn